《險路勿近》、《社群網戰》……製片人史考特魯丁據說是個虐待和攻擊性的怪物

製片人社群網路等老無所依 （除其他外），斯科特·魯丁（Scott Rudin）發現自己是員工遭受襲擊事件曝光的核心人物。

婚外情浪潮過後哈維·韋恩斯坦以及「#MeToo」運動的有益後果，好萊塢必須進入一個新的轉型階段，因為一位行業大佬因工作中的多次攻擊和騷擾而被挑選出來。

史考特·魯丁是美國電影的主要製片人之一。光是他一人就獲得了十項奧斯卡提名，其中包括《老無所依。總的來說，他擔任製片人的電影總共獲得了 151 項奧斯卡提名，其中 23 項獲獎。

過去 20 年來我們欠他幾部偉大的電影，無論是魏斯安德森、兄弟柯恩或某些劇情片大衛芬奇， 不社群網路等千禧年－不喜歡女人的男人。然而，這位先生顯然多年來對員工濫用權力。事實上已通報了十多次襲擊事件說話好萊塢記者。

「每個人都知道他是個絕對的怪物」：史考特魯丁的前員工直言虐待行為https://t.co/CNm8mBi4DG

— 好萊塢報道 (@THR)2021 年 4 月 7 日

其中，消息人士提到了一件令人印象深刻的事件，發生在2012年10月31日。那時他會打碎了他助手手上的電腦螢幕。該死的，這個人被送往醫院，斯科特·魯丁打電話給受害者的律師來恐嚇他。為了說明這項非凡的政變，一位觀察者將這一幕比喻為一場車禍。

襲擊事件的另一名目擊者安德魯·科爾斯，製作人大號和苗條斯科特·魯丁 (Scott Rudin) 的前助理回顧了這次事故：

「我們都很震驚，因為我們不知道這種事件會發生在這個辦公室。 [...]我們知道很多事情正在發生。有人睡在辦公室裡，有人掉頭髮、長潰瘍。那是一個非常激烈的環境，但還是有所不同。我在工作場所從未見過這種程度的不平衡和缺乏控制。 »

這是一個驚人的啟示，然而，當我們閱讀時，我們明白這種憤怒的爆發並不能完全解釋極度的任性和對男人影響力的明顯品味。

他瞄準了電腦螢幕

加入前Netflix執行協調員 Caroline Rugo 在加入 Scott Rudin Productions 時預計會遇到一個艱難的環境，但她沒想到會遭遇恐嚇：

「他把一台筆記型電腦扔出了會議室的窗戶，然後去了廚房，我們聽到他敲打毛巾架。 [……]還有一次，他向同事丟了一個玻璃碗。很難說他是朝著他的方向還是專門針對我們的同事，但玻璃碗撞到牆上，碎得到處都是。 HR因攻擊被送往急診室。那就是我們的環境。 »

卡羅琳·魯戈據稱也遭受了斯科特·魯丁的虐待。患有糖尿病，她必須進行體能訓練來治療。據她說，斯科特魯丁因此授權他一大早就進行 30 分鐘的體力活動。然而，在與魯丁發生爭吵之後，內森·萊恩和導演喬治·沃爾夫在該劇的預覽期間加里：泰特斯·安德洛尼庫的續集據稱，製片人指責魯戈並要求她退出運動或更快工作。魯丁拒絕了，據稱解雇了她：

「我因為患有第 1 型糖尿病而被解僱，這是一種受國家保護的殘疾。 [……]我本來可以追他一百次！但我因為害怕被列入黑名單而沒有這麼做。 »

“他真的這麼做了？” »

這位著名製片人的虐待行為此前曾被前合作者舉報過。例如，2014 年，生產商之一海邊的曼徹斯特,凱文·沃爾什, 透露給好萊塢記者（已經）他被魯丁遺棄在高速公路上。這件事顯示他不僅會攻擊他的部下，還會攻擊任何人。據多方消息稱，他與導演發生爭執山姆門德斯(美國心玫瑰情等大雨）。

好萊塢大佬的惡魔形像如此眾所周知他甚至會啟發故事片中的一個角色與鯊魚一起游泳執行者凱文史貝西（所以可怕的角色互相認識）。美國報紙長期以來一直在強調這位製片人的瘋狂，但儘管如此，仍繼續慶祝他。確實， 華爾街日報2005 年，他被稱為“Boss-zilla”，並估計當時受到製片人傷害的助理人數為 119 人。

“現在輪到斯科特了。”

不幸的是，根據法律消息來源，針對斯科特·魯丁欺凌行為的指控僅在內部處理。除了威脅將他們列入黑名單之外，魯丁還透過修改他們的 IMDB 檔案來刪除他們的所有工作，從而對受害者進行了報復。

因此，保持低調似乎是度過難關的解決方案。最重要的是，事件發生後，員工通常會簽署一份不貶低條款。該協議將使該報的大多數消息來源在向該美國​​報紙透露資訊之前諮詢其律師。

最終，文章中也轉述了其他事件好萊塢記者有時非常荒唐，例如，斯科特·魯丁（Scott Rudin）向他的一位助手扔了一個土豆。一切都表明這位偉大的好萊塢大亨確實存在虐待行為，其他行業專家已經證實了某些評論，例如梅根·艾里森安納普爾納影業的年輕老闆。所以我們的驚喜可能還沒結束…