育碧公開認識到內部問題尚未得到適當管理，而是半個字。
美國公司Activision Blizzard目前正在各種虐待事務上推出，並吸引了所有渴望其司法肥皂下一集的新聞眼睛。在黑色系列啟示的六角形中，從“每個人都很漂亮，每個人都不錯”的視頻遊戲世界中破壞了典型的形象，Ubisoft Affair也知道很多曲折。
Ubisoft肥皂劇自2020年6月以來一直持續，但涉及到2017年的事實。在公司許多員工的#MeToo運動發表之後反复的攻擊和騷擾，以及有毒的企業文化。此後，法國視頻遊戲巨頭與創意總監SergeHascoët和幾位高管分開了。
fAr Cry 6並沒有真正對批評感到高興
此後，首席執行官伊夫·格勒莫特（Yves Guillemot）在公共場所發言了很多次，尤其是在媒體面試什麼“ Ubisoft無法保證其員工安全且包容的工作環境”。稍後建造以內部清理並為其員工建立安全的工作環境，該公司必須進行改頭換面。但是，根據UBI員工最近的證詞，換客的速度比預期的要慢得多。
經過幾個月的無線電沉默，這些案件動搖了公司，育碧終於開始了MEA Culpa，通過認識到，對工作場所不當行為的投訴連續提供的答案和解決方案還不夠。但是，該公司對鑑於情況是適當的行動保持了立場。
一個Ssains Creed Valhalla是該公司最大的成功之一
主要設置醜聞後，Ubisoft創建了一個匿名報告系統，並發布了一個行為守則在其官方網站上。根據公司進行的一項調查超過15,000名員工宣布已經宣布證人或不當行為的受害者拉拉維爾。
最近，負責Ubisoft的當前人力資源Anika Grant談到了遵循工人集體“ Abetterubisoft”對公司管理的新批評。 Anika Grant承認該網站專門從事Axios營銷和國際貿易，儘管採取了措施，但該員工今天已經對人力資源公司失去了信心。
“在危機開始時，我們花了很多時間確保我們已經制定了正確的過程，我們能夠非常快速有效地進行調查並獲得某些結果。 […]我認為我們一直與首先在調查框架中發現的問題的人進行了足夠的溝通 - 我們已經採取的決定和採取的行動。因此，[…]人們對這一過程失去了信心。 »»»
Ubisoft在免費的溜槽中？
缺乏真正的藉口並沒有對Abetterubisoft集體做出反應，這在社交網絡上做出了反應。根據該協會的協會發言人，這些只是眼中的粉末，UBI沒有採取措施，也沒有採取適當的決定來改善情況。
“我們認為情況恰恰相反：Ubisoft的管理層顯然使它的行動知道，它希望保持對政策和安全關係的決策的完全控制，並管理像黑匣子這樣的新過程。這個黑匣子是濫用的合適地形。獨特的故障點傳播到所有過程中，使它們遭受失敗和無效性。我們將維持我們的要求，直到滿足它們為止。 »»»
我們認為情況恰恰相反：Ubisoft的最高管理人員通過其行動非常清楚地傳達了他們堅決要全面控制有關安全政策和報告的決策，以及將新過程作為黑匣子運行。
-Abetterubisoft（@abetterubisoft）2021年12月6日
幾週前，Ubisoft獲得了不愉快的榮譽世界上最討厭的視頻遊戲公司。標題不僅遵循針對公司公眾形象的所有虐待指控，而且還歸因於公司的編輯政策，越來越多地抱怨的球員們孜孜不倦地尋找“在UBI”的同一遊戲公式。如果該公司仍然可以誇耀其旗艦冠軍的創紀錄銷售，那麼所有這些都可能表明，未來在Ubisoft郵票產品中的球員的信心喪失。
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