迪士尼：米奇政變，鮑伯艾格在危機中重新掌權

然而退役後，鮑伯·艾格被重新任命為首席執行官迪士尼……取代他的前繼任者，鮑伯·查佩克。

這是我們在迪士尼目睹的非常出乎意料的轉變。最細心的人已經發現了警訊。如果到 2020 年，一個鮑伯取代了另一個鮑伯登上王位，現在這個循環就會重演。只是這一次，一切似乎都沒有絕對平靜地發生。因為米奇的王國裡一切都不太平：持續幾個月的傳聞已經預示著突然的變化。

2020 年 2 月 25 日，鮑勃艾格（當時擔任迪士尼執行長十五年）讓位給鮑伯查佩克，前迪士尼樂園產品體驗總裁。這發生在收購 21 世紀福斯公司近一年後、疫情開始前不久。簡而言之，對於公司（以及整個好萊塢產業）來說，這是一個徹底改變的時刻。因此，新領導人在這段動盪時期努力維護自己的地位……但在執政兩年後就被解雇了。

查佩克漂流

兩個鮑伯的戰鬥

事實上，從他上任的那一刻起，查佩克就必須與公園和電影院的關閉作鬥爭，並在新冠疫情期間管理串流媒體的大規模擴張。新增了複雜的操作無數的爭議，與外國的糾紛，最後迪士尼股價大幅下跌。儘管迪士尼+剛剛發布了一份災難性的財務報告而查佩克的合約即將到期，公司董事會決定分道揚鑣，以召回他們的前領導人。

因此，71 歲的鮑勃艾格 (Bob Iger) 將重返公司，擔負起新的使命，領導公司至少兩年。在迪士尼的新聞稿中，前老闆回來制定新的成長策略，並將負責尋找（更好？）的繼任者負責其餘的事。應該記住的是，在他之前的任期內，迪士尼的市值增加了五倍。因此，似乎沒有人懷疑艾格的能力，而查佩克似乎對此感到失望。

「我終於會回來了。 »

迪士尼董事會主席蘇珊·阿諾德 (Susan Arnold) 發表聲明解釋了這一突然的轉變（據最後期限）：

«艾格先生深受迪士尼領導團隊的尊敬[…]，並深受公司全球員工的讚賞；所有這些都將實現領導層的無縫過渡。 […] 隨著迪士尼踏上日益複雜的行業轉型週期，鮑勃·艾格 (Bob Iger) 處於獨特的地位，可以領導公司度過這一關鍵時期。

[...]我們感謝鮑勃·查佩克（Bob Chapek）在其漫長的職業生涯中為迪士尼所做的服務，包括指導公司應對疫情帶來的前所未有的挑戰。 »

然而，沒有任何聲明說明鮑勃·查佩克被解僱（或辭職？）的原因。然而，一切都顯示驅逐與公司目前的狀況有關。

這是臨別禮物，鮑勃

被詛咒的國王

正如前面提到的，鮑勃·查佩克 (Bob Chapek) 的任期中遇到了許多麻煩。除了該公司與我們的媒體時間線衝突之外，首先是Disney+的巨額成本無疑地對其造成了傷害。因此，該串流媒體平台在上一季遭受了近 15 億美元的營運虧損。（自成立以來有記錄以來最大的損失）。一則公告引發迪士尼股票下跌 13%。除了這些財務問題之外，我們還可以加上公司在關鍵外國（主要是中國）進行佈局的難度越來越大。

簡而言之，有太多原因可能促使迪士尼董事會不再將前執行長的任期延長到 2022 年 11 月之後。匿名來源最後期限宣稱理事會對查佩克的信任票是可笑的，並暗示即將下台。他無疑害怕這樣的命運。 2022 年，他開始反對一些潛在的繼任者。查佩克去年四月解雇了傑夫·莫雷爾（Geoff Morrell）（來自通訊部門），去年六月解雇了彼得·賴斯（Peter Rice）（前福克斯新聞部電視部門）。他們的合約期限比他的合約期限還要長。

« 不知怎的… »

查佩克的努力如果是為了維持權力，最終將是徒勞無功的。就像麥克白一樣，他也將不可避免地墮落，沒有他，迪士尼的未來才會形成。它是一種替代品，甚至看起來幾乎是自然的，並且可以對應於好萊塢大公司的新蛻變時期，大流行後。

就像大衛·扎斯拉夫（David Zaslav）接替傑森·基拉爾（Jason Kilar）在華納的職位一樣（後者的HBO Max 計劃慘遭失敗），鮑勃·艾格（Bob Iger）從查佩克手中接過了權力。這樣的變化可能會對迪士尼的長期策略或其自 2020 年以來一直如此激進和昂貴的串流管理產生意想不到的後果。艾格信心十足，發表充滿希望的聲明， 透過腳踝:

«我對這家偉大公司的未來非常樂觀，並且很高興董事會要求我重新擔任執行長。 」。鮑伯走了。鮑伯萬歲。