電玩產業裁員潮：產業處於危險之中？
後微軟等索尼,擁抱集團宣布新一輪令人擔憂的裁員潮。我們評估當前的危機。
當我們撰寫電子遊戲產業時，我們經常談論對未來的恐懼。訂閱平台的未來是什麼？人工智慧為這個產業帶來什麼危險？簡而言之，我們計劃了很多，但有時，不評論未來的危機，而是評論當前的危機也是有用的。
據該網站稱電玩遊戲裁員預計到 2023 年，電玩產業將有約 10,500 名工人失業。已裁員5000人 自2024年初。這幾乎是去年一個月內記錄的一半。隨著最近 Eidos 蒙特利爾隊的解散，除了一場備受期待的比賽被取消之外，是時候讓資產負債表關於正在發生的事情。
— Eidos-蒙特婁 (@EidosMontreal)2024 年 1 月 29 日
擁抱師
繼眾多其他工作室之後，現在輪到 Eidos 蒙特利爾 (銀河守護隊、人類分裂）遭受可怕的打擊。於 2022 年收購該公司的 Embracer Group 最近正式解雇了約 100 名員工，並取消了下一場比賽殺出重圍，該項目已經開發了一年多。
雖然令人沮喪，但擁抱者的舉動並不令人驚訝，因為該組織已經2023年已經裁減900個職位，Crystal Dynamics、Beamdog、Zen Studios 和 Fishlabs 等公司。所以這只是一次大清理的結果。這並不是孤立的現象，而且相差甚遠。自收購以來動視暴雪,微軟是最明顯的例子殘酷的重組，導致勞動力似乎無休無止的裁員。
在賽博朋克流行之前，殺出重圍就是賽博朋克
在經歷了該行業歷史上最昂貴的合併之一之後，製造商 Xbox 在支出和成本方面實際上設定了非常高的標準。自 2024 年初以來，我們今天的裁員率如此之高，這要歸功於跨國公司。Activision、Bethesda 和 Xbox 削減了 1900 個職位。或者說是微軟電玩部門所有員工的 8%。而且這並不會停止，因為我們剛剛得知電競部分的職位也將被取消。
這種人力資源的流失可能會造成破壞。如今，電玩產業的工作似乎比以往任何時候都變得越來越不穩定。因為如果我們提到微軟和Embracer的啟發性案例，它們的員工的命運比以往任何時候都更加不確定，這實際上是事實超過三分之一的電玩公司受到影響。
同時，動視公司發現自己成為了一位新國王（或更確切地說是女王）
可怕的歲月
在最新的GDC（遊戲開發者大會）調查中，超過3000 名在獨立和AAA 工作室工作的開發者被問及他們所在行業在2022 年10 月至2023 年10 月期間的演變。中，35% 的開發商表示，他們的工作場所受到裁員的影響在此期間。 7%的人個人被解僱，17%的人表示自己部門的同事被解僱，11%的人表示其他團隊或部門的人員減少。
另外，根據調查，品質檢查開發人員似乎是最有可能被解僱的。研究中的所有回應都反映了對未來的絕大多數擔憂。許多人認為 2024 年情況不會好轉。
就連 Naughty Dog 也不得不取消其中一個項目並解僱 25 名員工（該工作室尚屬首次）
與人們在看到 Embracer 或微軟等大型集團的案例時可能會認為的相反，其大規模裁員不僅僅是公司合併後重組的結果。如果我們提到育碧、BioWare、Striking Distance、Team17、Frontier Developments、CD Projekt Red、頑皮狗或 Telltale Games（以及許多其他問題），我們看到了同樣的問題。比賽取消、人員減少、內部團隊陷入恐慌。
所有這一切都讓人感覺該行業發生了根本性的演變，它並不滿足於擁有2023 年創造約 1880 億美元（根據數據，比 2022 年增加 2.6%新動物園），無論如何，都在縮減人力資源，而且沒有解釋原因。更悲慘的是，我們都期待 2023 年有一個出色的遊戲年，並且在遊戲獎上也得到了廣泛的慶祝，但對幕後發生的事情卻隻字不提。
是時候成立工會了
遊戲通行證的錯？
儘管有利潤，但可以解釋這種裁員政策的假設可能是現在對平台的巨額投資訂閱。 Phil Spencer（Xbox 老闆）解釋說，為了讓 Xbox Game Pass 能夠獲利，每年需要花費超過 10 億美元為其付費目錄購買遊戲。這是一筆不小的開支，因為它也可以作為競爭的典範。
我們不難想像，微軟的策略是減少遊戲開發的投入，透過其他遊戲來豐富自己的平台。因此，跨國公司及其工作室（Bethesda、動視、Xbox、暴雪等）對開發人員的需求將會減少。並且可以透過減少資源來節省。這是一個可怕但務實的計算，也可能是索尼的計算。去年 10 月，在 PlayStation 執行長 Jim Ryan 辭職後，微軟的競爭對手也解雇了員工。許多來自 Bungie（第一個成為這次大清理受害者的工作室）的開發者表示，他們對 PlayStation 的發展方向感到厭惡。
今天是我在 Bungie 迄今為止最糟糕的一天。失去這麼多才華洋溢、出色的隊友，我絕對感到非常遺憾。請向他們表達一些愛和同情，因為他們每個人都為讓遊戲和社區變得偉大做出了貢獻。
— Cozmo (@Cozmo23)2023 年 10 月 30 日
黑暗時刻即將到來
PlayStation 也認為其目標是其產品的長期貨幣化，因此包括服務遊戲（目前行業的其他主要參與者）和他們自己的平台，PlayStation Plus。因此，Xbox 和 PlayStation 之間爭奪市場主導地位的激烈競爭將為他們的員工帶來惡性循環。為了增加平台成本，每家公司都會在員工身上節省開支：這是否涉及創意領域的減薪和裁員。
當我們看到這一點時育碧也積極追隨 Xbox 和 PlayStation 的腳步（各地遊戲取消，去年11月裁員124人，然後平台價格上漲），我們對自己說，可悲的是這只是開始。簡而言之，如果這是整個產業正在走向的模式，我們可以擔心2024年（以及接下來的幾年）對產業來說將更加困難。
拉里安保證《博德之門 3》永遠不會出現在訂閱平台上
此外，正如曾經在推特上說Larian Studio 執行長 Swen Vincke 表示訂閱平台存在導致更嚴格的電玩遊戲製作選擇。只有結果最好（因此利潤最高）的遊戲才會被保留，其餘的將被淘汰。這意味著工作室失敗的權利越來越小，否則將受到被砍伐的懲罰。這也可能導致大公司越來越青睞服務博弈模型，今天甚至困擾著專門從事單人遊戲的工作室（正如我們最近在遊戲中看到的那樣）自殺小隊）。
最終，這意味著藝術自由或冒險對開發者來說將是危險的代名詞。在那和育碧之間，最近讓我們知道我們需要習慣擁有我們的視頻遊戲的想法，我們的頭髮就夠白了。情況似乎很嚴重，雖然很難確定我們的前進方向，或者即使我們自己對這個問題的推論完全正確，但顯然是時候關注並繼續了解這個問題了。而對於開發者來說，工會時代罷工確實必鬚髮生。
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