動視暴雪：《決勝時刻》發行商因其性騷擾文化而受到譴責

自從加州對動視暴雪提起訴訟並引發業界反應以來，動視暴雪一直處於這場動盪的中心。

我們知道，在製度化的壓力和環境固有的性別歧視之間，電玩產業在以下方面仍然有很多進步要做。員工的福祉。雖然有些人不想知道他們最喜歡的香腸是如何製作的，但近年來還是爆發了一些爭議，甚至涉及 Rockstar、Naughty Dog 甚至育碧等行業巨頭。

然而，從2021年7月20日這個星期二開始，負責的卻是巨頭動視暴雪使命召喚和的魔獸世界，他發現自己處於正義的十字準線上。事實上，加州公平就業和住房部已經對出版商提出投訴對於有毒行為。經過兩年的調查，證詞凸顯了性騷擾文化，包括觸摸、評論和其他不當挑釁。雖然女性只占公司員工的20%，但對她們的歧視會更大，甚至有一名員工在多次受到騷擾後自殺。

魔獸世界

雖然動視暴雪的總經理弗蘭·湯森德（我們不要忘記，喬治·W·布希的前國家安全顧問）並沒有沒有發表一份旨在淹沒魚的備忘錄，但業內的某些成員已經意識到這一點大規模醜聞言論自由的機會。

因此，動視前子公司 Bungie 工作室分享了推特不長他的憤慨以及他對騷擾受害者的支持。提醒一下，第一個專案背後的開發人員暈等命運與母公司分離以獲得自主權命運2。用他們自己的話來說，這種新的管理方式使得創造一個更健康的工作環境成為可能，“零容忍”關於有毒行為：

「兄弟會文化」的某種理念？

「Bungie 致力於為我們的員工提供支持，無論他們是誰、來自哪裡、或他們的身份如何。我們有責任認識、反思並盡一切努力打擊我們行業中存在的持續存在的騷擾、虐待和不平等文化。

儘管本週新聞中的證詞很難讀懂，但我們希望它們能帶來正義和意識，並追究責任人的責任。

還有一段路要走…

Bungie 對滋生這種有毒文化的工作環境持零容忍態度，我們致力於盡一切努力根除它們，以便我們能夠為那些面臨風險的人挺身而出。女性、有色人種和代表性不足的社區重溫創傷不會有任何好處。當他們提出虐待或騷擾的報告時，我們相信他們。

我們並不是假裝 Bungie 是完美的並且沒有人在那裡經歷過騷擾。但我們不會容忍它，並且會面對它。我們將繼續每天努力改進。我們的目標是繼續改善 Bungie 的工作體驗，並為使整個遊戲產業更加熱情和包容而發揮我們的作用。 »

無論如何，我們真誠地希望針對動視暴雪的訴訟能夠讓開發工作室和發行商在面對此類行為時比以往任何時候都更加負責任。